食と食生活スタイルから健康美人を増やす「酵素フード協会」の錦です。
人を褒めることが良いことは
みなさんご存知だと思いますが
褒め慣れていない人にとっては
中々難しく
タイミングを逃してしまうこともあります。
人を褒めないタイプ・・・
人を褒めるのが苦手なタイプ・・・
の人よりも
人を褒めることが上手な人の方が
人間関係をスムーズにし
良い人間関係を築きやすいように思います。
褒め方に正しいとか
間違っているとか
ないと思いますが
1つの例をご紹介します。
褒めたいキモチをストレートに伝える事は
とても素敵なことですが
自分からではなく
「○○さんが褒めてたよ～」
という感じで他人が褒めてたような感じで言ってみると良いでしょう。
間接的に話題にされた時
なぜか真に受ける傾向にあります。
直接、褒めるのは
褒める側も褒められる側も
ちょっと照れてしまい上手く言えないことがありますが
間接的になると
自然なコミュニケーションとして成り立ちます。
人を褒められない人より
褒めることができる人の方が
印象は良くなりますので
積極的に取り入れたいですよね
褒めたり、褒められたりで
良好な人間関係が築ける事で
心や身体の調子も良くなりますねぇ.
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